开展冬季培训 提升专业素质更新时间：2012-02-06 浏览次数：
为全面提高企业队伍整体素质，努力提升企业综合管理水平，进一步加强专业人员的业务水平和操作技能，人力资源部与技术管理部于公司春节后上班的第二天，利用三天的时间，集中组织开展了二O一二年冬季培训工作。公司各专业公司、项目部近二百名专业人员参加了此次培训。
培训在公司王副总简短、有针对性及指导性的培训动员中拉开序幕，先后对《平面整体表示方法制图规则和构造详图》（11G101）、建筑节能工程、监理合同及信息管理方案、监理安全控制等方面内容进行了有针对性的讲解及学习。
为加强培训实用性及提高培训质量，有效和市场接轨，人力资源部与技术管理部年前就对冬训内容广泛征求各专业公司、项目部意见，并多次组织讨论，最终确定了本次冬季培训计划；同时，还邀请了部分社会专家来为我们培训。短短三天的培训，通过专家、讲师认真细致的讲解及理论联系实际的授课形式，让所有参训同志丰富了专业知识，熟知了业务规范与标准，达到了预期的培训效果。特别是建筑大学老师的讲课，更让大家对建筑领域的新工艺、新技术有了更多的了解，扩充了视野，受益匪浅，成为此次培训的亮点。
本次冬季培训，是为积极应对当前全球经济形势及国家政策调控，公司今后三年（2012-2014）企业应采取的对策——发展规划的具体落实，为“全面提高企业综合管理整体水平，全面提高企业队伍整体素质”奠定了坚实基础。
